据晨光新闻网讯（记者 陈金泽）7月9日下午，学校在大礼堂召开2015－2016学年度第二学期末全体教职工大会。校领导余毅、李友清、赵正洲、余新民、李斌成、孔德文、侯祖飞、邱建洲及全校教职工共1000余人参加大会，校长李友清教授主持会议。

会议首先通报了2015-2016学年度第二学期在教学效果和师德师风学生测评中受到好评教师情况，以及近期少数教职工违纪违规情况。党委副书记、副校长孔德文就2016年暑期进一步推进教师转型发展、促进学校内涵建设的有关事宜作了安排和部署。

随后，我校转型发展教师代表阮中尉、张思、任家永分别作了大会典型发言。

建筑工程学院院长助理、“双师型”教师阮中尉副教授说，通过在校办企业湖北新广厦建筑工程有限公司挂职锻炼，进一步完善了自身的知识结构，对建筑工程的各个方面有了更全面的认识，指导学生进行实践技能训练也显得底气十足；在教学过程中更加注重理论和实践有机结合，引入丰富鲜活的工程案例，课堂效果显著增强；明确了建筑工程类企业对学生素质和实践技能等方面的要求，对如何培养高素质、高技能的应用型人才有了更深刻的认识和理解；提高了教书育人的责任感，注重把建筑工人吃苦耐劳、精益求精的精神贯穿到课堂教学中去，培养学生良好的职业道德。

园林系主任助理、“双师型”教师张思副教授以切身经历，表示自己从转型中获益良多。2015年2月底，接到校内植物园改造任务后，张思安排园林实践班的部分学生一起参与到项目当中。从2月底到3月初，她带着学生多次进植物园进行现场调查、研讨，逐步明确了设计方向，并带着学生进行方案的完善与动画效果制作。她还要求学生课下对软件进行自学，周末带着他们拿着卷尺、相机、记录本到一些园林项目实地进行考察。这样一来，学生不仅有了理论知识的储备，对实际项目案例也有了看得见摸得着的具体体验。而自己在这个过程中也掌握了从地形勘测，到后期营建全过程的运营流程，为“接地气”的园林设计实践教学积累了宝贵经验。

艺术系主任助理、“双师型”教师任家永表示，在转型发展实践中，既提高了专业水平，又收获了成果和荣誉。每当走在校园中，时而会看到自己的设计作品，既感到很亲切，又有一种存在感和自豪感。在课堂教学工作中，会不自觉地把知识点引入到自己所做的设计项目中去，讲的案例不再是遥不可及，而是就在学生们的身边，他们的学习兴趣也越来越高涨。这一年多来，自己的设计理论、设计方法、软件的应用能力，对材料和施工工艺的掌握，教学理念的转变，教学方法的改革等等都有了很大提升。全系教师相互促进、相互帮助，转型发展的积极性也在逐步提高。

余毅理事长在会上作了重要讲话。他指出，上学年，全校广大干部和教职员工团结拼搏、开拓奋进、改革创新，在教育教学、科学研究、思政育人、招生就业、后勤服务等各个方面取得了可圈可点、令人欣慰的成绩。特别是我校创新创业教育力度大、措施实，师生参与面广，取得了许多开创性的成果，继去年7月获批首批“全国高校实践育人创新创业基地”后，今年又进入“2016年全国高校创新创业总结宣传工作”实地调研阶段；全省高校本科教学工作会议、全省民办高校思想政治教育工作推进会相继在我校召开，学校相关工作受到省教育厅领导和与会代表的高度评价。这些成绩的取得是我校多年的积淀和广大干部教师辛勤工作的结果。

对于下一阶段的工作，余毅强调，一是要进一步解放思想，打破常规，大力加强人才队伍建设。人才问题是一个战略性、全局性、基础性的问题，人才是核心竞争力，我们的事业要兴旺发达，人才队伍必须要有更高的质量和更大的规模。近年来，我校人才队伍建设取得了显著成效，在博士教师引进培养、“工匠教授”聘任，“双师型教师”队伍建设等许多方面走在了全省乃至全国民办高校前列。习近平总书记指出，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。我们一定要积极寻觅人才，慧眼发现人才，大胆选拔人才，充分使用人才。特别对于“长河学者”、“长河青年学者”、“工匠教授”等特殊人才，要采取特殊的政策措施，待遇要提高，工作环境要宽松，配套设施和机制要跟上，激励支持大批优秀人才脱颖而出，为学校发展贡献才智和力量。二是要深化改革，创新管理。全面、系统、有序地推进改革，首先制度要先行，要尽快清理和废除一切不合时宜、妨碍学校事业发展的规章制度，特别是要抓好人才制度的改革。其次，要在全校深入开展“两学一做”学习教育活动，认真践行“三严三实”，凝聚发展力量。特别是领导干部要以身作则带好头，将上级的要求结合自己的实际落小、落细，多积尺寸之功，经常防微杜渐，加强监督管理。对于不严不实和违纪违规的处理，要逐步从严、适度从严，今后会越来越严，特别是对于弄虚作假的行为要采取“零容忍”的态度，从严从重处理。我们允许人犯错误，欢迎改正错误，但不能宽容掩盖错误、弄虚作假、自欺欺人甚至打击报复的行为，将严格绩效考核、严明工作纪律落到实处。三是要扎实认真做好暑期有关工作：学校今年投入100万元举办第二届“长河-金秋杯”创业大赛，各院（系）和有关部门要广泛动员、认真组织，广大师生要积极参与，努力争取更大的成绩和更多的成果；要抓紧推进暑期各建设项目，并为教师转型发展提供更多平台和实践机会；投入100万元研究经费，启动2016年首批应用校本研究项目，广大教职员工都要积极参与其中。

余毅最后强调，我们所处的时代是一个飞速发展的时代，一个激烈竞争的时代，学校要又好又快地发展，必须奋力拼搏、抢前争先。他号召全校广大教职员工紧急行动起来，共同为学校的发展贡献智慧和力量。