据晨光新闻网讯（记者 陈金泽 摄影 肖亚慧）2月12日下午，我校2017年春季学期开学全校教职工大会在大礼堂召开。校领导李友清、赵正洲、李斌成、侯祖飞、洪华珠、邱建洲出席会议，校党委书记赵正洲教授主持会议。
会上，工作人员首先宣读了学校《关于表彰2016年度目标责任制管理先进单位和教育教学改革先进单位的决定》、《关于表彰2015—2016年度“双创”教育工作先进集体的决定》、《关于表彰2016年度培训与教师发展工作先进集体和个人的决定》、《关于表彰2016-2017学年度第一学期学生工作先进集体和个人的决定》。
校长李友清教授作了题为《深化教学改革 打造特色品牌 进一步提升教学质量和办学水平》的工作报告。他指出，2016年是武生院深化教育教学改革、深度转型发展的一年，是实现“十三五”教育事业发展规划的开门红之年，是全校师生团结拼搏，攻坚克难，稳中求进、稳中提质、稳中增效，创造一个又一个辉煌业绩的一年。学校先后获批首批“全国深化创新创业教育改革示范高校”、首批“全国民办高校创新创业教育示范学校”，“湖北省众创空间”、湖北省优秀大学生创新创业俱乐部、武汉市大学生创业基地，再次被认定为“湖北省大学生创业示范基地”、“湖北省大学生创业孵化示范基地”，获评湖北省首批“生态园林式学校”、“湖北省平安校园”等多项荣誉称号。李友清强调，2017年学校教育教学改革要以立德树人为根本任务，以特色发展、提高人才培养质量为核心，以转型发展为主线、服务社会为宗旨，以打造“双创”教育品牌为突破口、凸显个性化教育，以乐教乐学和应用型人才能力培养为前提，深化“双百工程”，在校企合作、产教融合，创新人才培养模式和协同育人机制上下苦功。要进一步深化人事分配制度与教师评价制度改革，加大引进与培训力度，狠抓“双师双能型”教师队伍建设；进一步深化目标责任管理体制改革，狠抓应用科研、发明专利等，努力提升服务地方创新驱动发展能力。具体来说，一是要推进“双创”教育与专业教育的深度融合，打造“双创”教育品牌。二是要凸显个性化教育，深化教学内容、方法、手段改革。三是要抢抓申硕机遇，建好特色（重点）专业。四是要进一步推进校企合作、产教融合，深化转型发展。五是要强化目标责任制管理，努力提高教学质量与管理水平。六是要进一步做好教师培训工作，加大督导工作力度。七是要以迎接审核评估为契机，做到“一评三促”。八是要转变作风，提高素质，狠抓落实。
校党委副书记李斌成作了2017年度学生工作与招生就业工作报告。他强调，一是要进一步夯实党建工作基础，突出思想政治引领这一核心任务；二是要扎实推进“三项制度”建设，促进校风学风建设；三是要努力做好资助工作，引导学生学会感恩；四是要实施辅导员职业能力提升工程，进一步优化辅导员队伍结构，提升能力水平；五是要大力推进“六进”公寓工作，深化公寓文明创建；六是要进一步推进易班建设，充分发挥网络思政育人功能；七是要加强心理健康教育工作，争创国家级心理健康教育示范基地；八是要创新共青团工作，充分发挥团学组织重要作用。九是要认真做好招生就业工作。
随后，大会进行了交流发言。园林系常务副系主任刘中兵就规范日常教学、深化教学改革、推进“双百”工程、加强“双创”教育、推动教师转型等方面的工作作了经验交流；药学院副院长吴杰介绍了该院以教师培训为抓手，提高教师业务水平，增强教师“双创”意识，促进教师转型发展的有关做法；建筑工程学院教师汪洋博士分享了自己创新《工程测量》课程教学内容、方式，提高学生学习热情的探索与实践；生命科学与技术学院辅导员姜天燕介绍了自己在工作中坚持“三多”（对学生规矩要求多，关心爱护多，学生教育中尝试创新变化多），引导学生百花齐放、竞相发展的做法和成效。
李友清校长（中）与各院（系）党政负责人签订2017年度目标责任管理任务书。
赵正洲在总结讲话中强调，要强化目标管理，层层分解任务。2017年是学校的目标管理年，是落实“十三五”事业发展规划的关键一年。各单位都要结合学校年度工作，结合本单位的发展实际，结合教职工自身需求，层层分解工作目标和任务，一步一个脚印落实好，让每一个目标落到实处，推动事业发展迈上新台阶；要强化责任管理，层层传导压力。要将目标任务落实到每个单位、每个人身上，做到层层有压力、人人有任务。各单位要科学谋划，知责明责、严格履责、强化问责、严肃追责，主动创新开展工作；要强化台账管理，层层落细落实。要向制度台账管理延伸，建立健全科学完善的制度体系，用制度管人管事，提高管理效率和治理能力；要向档案台账管理延伸，及时查找解决日常档案管理中存在的问题和不足，注重平时规范，发挥各类档案的重要作用。
