一、主要事迹

      董妍玲同志现任武汉生物工程学院党委委员、生物技术系党总支书记、副系主任，2007年毕业于中国科学院水生生物研究所，获博士学位，同年来武汉生物工程学院工作。在校期间认真学习实践科学发展观，教学科研工作过硬，对该校的高层次人才引进工作和系部常规管理作出了重要贡献。

二、获得的荣誉

1、2007-2008年度武汉生物工程学院优秀教师。

2、2008-2009年度武汉生物工程学院青年教师讲课比赛一等奖。

3、2007-2009年主持一项武汉市教育局科研项目。

三、个人感言

      武汉生物工程学院是个年轻、蓬勃发展的大学，它为我的发展提供了良好的平台，优秀共产党员这个荣誉称号虽然是给我个人的，但它凝聚了武生院人的精神风貌，相信武生院和武生院人会在湖北省委的领导下发展的愈来愈好！

四、事迹材料

      董妍玲同志毕业于中国科学院水生生物研究所，博士研究生学历，2007年来武汉生物工程学院工作，现任武汉生物工程学院党委委员、武汉生物工程学院生物技术系党总支书记、副系主任。该同志进校以来，始终以共产党员标准严格要求自己，在教学、科研和常规管理中作出了贡献。

（一）政治思想过硬

      该同志始终如一地认真学习实践科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策。工作上坚持实事求是、理论联系实际的马克思主义思想路线，创造性地将党的方针政策与我校实际相结合；坚持以人为本，全心全意为广大学生成人成才服务，是学生的良师益友；坚决团结同志，尊敬领导，关心同事，着力构建团结和谐、积极奋进的工作氛围；坚持“要正人、先正已”的共产党人自律观，从日常行为规范做起，踏踏实实做好本职工作；坚持政治理论学习，关心时事，始终保持与时俱进的精神状态。是一位政治思想过硬的学校中层领导干部。

（二）工作重点突出

      该同志积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习中央、省委和学校党委有关文件精神，撰写了多篇读书心得，向校内外媒体投稿数篇。2009年3月被任命为学校深入学习实践科学发展观活动领导小组成员，协助领导分管宣传工作，充分调动我校网络、电子屏、广播台、校报、宣传栏等各种宣传载体的积极性对学习实践活动进行广泛宣传，协助宣传部建立了学习实践科学发展观专题网站，并对各系部的稿件进行审核和发布。该同志还是生物技术系学习实践科学发展观活动领导小组组长和校党委驻生物技术系联络点联络员。结合生物技术系实际，她主持制定了每个阶段详细的实施方案，组织或参加了学校和系部的8个调研课题的调研，撰写了6篇调研报告。在学习实践活动中注重强化领导，边学边改，确保科学发展上水平。针对当前国际经济危机下严峻的就业形势，以狠抓学生就业工作为学习实践活动的重要内容，充分发动系部领导和每一位教职工的积极性，挖掘就业资源，使生物技术系2009届毕业生就业率和就业质量得到了显著提高，截止2009年6月底，综合签约率达到88%以上，19名应届本科生考取硕士研究生，3人应征入伍，10人报名参加“三支一扶”，3人报名参加志愿服务西部计划，5人报名参加“村官”考试。

（三）教学科研并进

      董妍玲同志分管生物技术系教学、科研工作，教学科研工作琐碎繁杂，大到人才培养计划的制定、科研项目的申报，小到课表的编排，无不需要投入大量时间和精力，很多时候还需加班加点，但该同志没有任何怨言，每件事都认真对待，保质保量尽善尽美地完成任务。除了日常管理工作外，该同志还一直坚持工作在教学第一线，教授生物工程系、生物技术系本科生的《分子生物学》、《基因工程》等课程。该同志在教学过程中始终高起点严要求，注重发挥党员干部的模范作用，积极进行教学方法和教学手段的改革，获得了良好的教学效果，先后荣获2007-2008年度校级优秀教师、2008-2009年度校级青年教师讲课比赛一等奖等荣誉称号，是学校青年教师教学工作的楷模。

      教学之余，该同志还积极从事科研工作，并始终保持严谨认真、求真务实的科学态度，具有良好的科研道德和勇于探索的科学精神。近年来，参加完成的课题有国家863项目、国家自然科学基金、湖北省自然科学基金等多个项目，目前主持的项目是武汉市教育局科研项目“海因酶法生产D氨基酸”。现已发表科研论文8篇，其中SCI收录2篇。在这些科研项目实施中，该同志将自己擅长的科研技术和手段无私传授给其他老师和实验员，组成了一支稳定的科研团队。在她的带动下，生物技术系科研气氛蔚然成风。目前该系承担有湖北省自然科学基金2项，武汉市教育局项目5项，科研课题涵盖渔业生产、植物资源多样性调查、微生物发酵等多个研究方向。其中“全流程免施药生产丁桂鱼技术”通过武汉市教育局专家鉴定，生产的产品——丁桂鱼也已投放国际国内市场，获得巨大利润。生物技术系的教科研建设和发展在全校起到了排头兵的作用。

（四）人才引进谋发展

      武汉生物工程学院2009年启动高层次人才引进工程，作为学校重点发展系部之一的生物技术系非常重视这项工作，该同志亲自挂帅抓人才引进工作，确保高层次人才引进工作的成效。她首先多次组织生物技术系教师进行研讨，确定系部今后重点发展的学科并拟定人才需求计划，同时还和教务处及兄弟系部包括生物工程系、制药工程系等系部负责人进行探讨学科的定位以突出系部特色，避免重复建设。其次，她经常深入招聘一线开展工作。2008年底参加了北京的三场招聘会，该同志克服天气严寒，环境陌生的难题，准时出现在招聘现场，并以高度的热情、责任心和使命感向参加招聘会的博士生或硕士生讲解学校引进高层次人才的决心、力度和政策，先后收到了一百多份简历，高质量走过了人才引进工作的第一步。第三，参加应聘博士生的考核。该同志配合人事处工作对收到的博士简历进行认真选择，并积极参加学校每周一次的博士考核，做出科学、公平、公正的评价，对通过初步考核的博士安排到系里进行随堂试讲，加强正面宣传，对他们的疑虑进行适当的解答。第四，紧密跟踪优秀人才。对考核优秀的人才，该同志不定期进行电话联系跟踪，了解他们的想法，积极沟通和交流，增强他们对学校发展的信心。截止6月底，生物技术系已有5名博士生签约，高层次人才引进工作取得了初步成效。

     董妍玲同志始终严格要求自己，忠诚践行党的教育方针，踏实工作在教学科研第一线，是一名优秀的领导干部、优秀的教育教学工作者、优秀的中国共产党党员。

武汉生物工程学院

二〇〇九年七月九日