晨光
本周末，全校（除利川基地）除周六安排有一名中层正职干部值班外，其他值班人员均为基层管理人员和普通职员。这种安排不合理，也不科学，不仅削弱了领导干部的示范作用，也加重了基层人员负担，更可能因责权不对等而影响应急响应和处置效率，是官僚主义作风的典型表现。
学校赋予领导干部的责权利远大于基层干部员工，各级领导干部应克服官僚主义、形式主义现象，带头爱岗敬业，做出表率。对暑期事情多的重要部门，必须安排中层领导干部轮流值班。
学校领导干部要做合格的“三带型”（带头--带领--带动）管理人才。先以 “带头” 立标杆，以自身行动作示范，树立公信力；再以 “带领” 指方向，引导基层干部员工朝着共同方向前进，一步步落实任务；最终以 “带动” 聚合力，形成上下同频、整体推进的局面，实现 “众人拾柴火焰高” 的效果，不断提升工作质量和效率。
