武述平

近期，各学院、各部门正积极开展《年度工作要点》的研讨修订。从整体情况看，较往年均有不同程度的显著提升，但也存在单位之间不平衡、质量参差不齐的情况。

《年度工作要点》体现一个单位领导班子工作思路与管理水平。要明确重点，聚焦教学、人才队伍建设等重点工作布局谋篇；要攻坚克难，分析制约本单位发展的各种因素，结合实际力求解决；要找准定位，明晰目标，挖掘优势，做到差异化发展，彰显自身特色，善于展示亮点。

制定一个好的工作要点，各单位主要负责人要以身作则，发挥“头雁效应”，不断提升自身能力水平。要勤于学习，善于学习，善于重新学习。要虚怀若谷，善于倾听群众意见，特别是基层干部教师的“金点子”、好建议，要及时采纳，在干事创业中发现人才。领导干部要以身示范，检视不足，带头做高等教育管理的行家里手。

工作要点的修订完善是近日工作的当务之急。各单位要坚持实事求是，结合实际深入分析院情、教情、学情，定性与定量相结合，明确实施路径与策略，增强深度与精准度，决不能机械照搬、照葫芦画瓢，让工作要点可操作、可考核、可实施、可落地；要遵循“从群众中来，到群众中去”的工作方法，群策群力，集思广益，开好全体教职工座谈研讨会，引导教职工关心学校和本单位事业发展；要坚持考核激励，跟踪要点落实推进情况，加强月度、季度和学期、年度考核，并结合实际及时校正，围绕目标的达成度，褒优贬劣。

工作要点是推进工作的“作战图”，是吹响新的战斗的“冲锋号”。今年是我校接受本科教育教学审核评估的关键之年。工作要点一经确定后，各单位要谋定快动，真抓实干，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、不进则退的危机感，担当作为，善做善成，为“十四五”规划收好官、高质量通过审核评估，推进学校事业迈上新台阶、取得新成就贡献智慧力量！