本网讯（通讯员 何超杰）凝聚奋进之力,擘画发展新篇。为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步加强我校干部队伍建设，切实发挥考核“指挥棒”作用，激励管理干部担当作为、锐意改革，推动学校教育事业高质量发展，1月19日，我校在小礼堂召开2025年度中层干部考核公开述职大会。校党委书记、常务副校长江珩作动员讲话，校理事长、校长余毅作总结讲话。会议由校党委副书记、副校长孔德文主持。

全体在校校领导，全校中层正职及主持工作的副职干部，各单位、各部门七级及以上职员，各学院党政班子成员、办公室成员、教研室主任、党员教师代表及专职辅导员等参加会议。

江珩在动员讲话中强调，述职要实事求是，简明扼要，多用数据和事实说话，力戒“套话”“空话”；要敢于直面问题，深入剖析原因，提出切实可行的改进措施。他指出，述职不仅是对一年工作的全面回顾，更是一次自我检视、自我提升的重要契机。通过述职评议，要进一步强化干部日常监督管理，激发干事创业的内生动力。他要求全体参会人员坚持从学校发展大局出发，秉持公心、客观公正地开展民主测评，真正把政治坚定、能力突出、作风过硬、师生公认的优秀干部识别出来、评价准确。

会上，52位中层正职干部（含主持工作的副职）依次述职。大家围绕年度重点工作，以图文并茂的形式，全面、客观地汇报了履职成效、特色亮点，深入查摆了存在的问题与不足，并有针对性地提出了改进思路和下一步工作计划。

述职结束后，与会人员对全体中层干部进行了民主测评。

余毅在总结讲话中充分肯定本次述职大会的组织成效和干部表现。他指出，2026年是学校“十五五”规划的开局之年，站在新发展起点上，学校将聚焦关键领域，以改革创新破解发展瓶颈、激发内生动力。为此，学校将在各学院、各部门全面推行严格意义上的目标管理，构建“目标导向、问题导向、绩效导向”三位一体的闭环管理体系——以目标定方向、以问题破瓶颈、以绩效论英雄。

他要求，各单位寒假前组织全体教职工开展专题研讨，集中研究制定本单位2026年度工作目标，确保“十五五”开局之年开好局、起好步。余毅强调，目标已明确，奋进正当时。全校上下要以“跳起来摘桃子”的进取精神，锚定方向、凝心聚力，攻坚克难、真抓实干，共同推动武汉生物工程学院在2026年实现高质量发展的新突破！