根据学校《中共武汉生物工程学院委员会“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案》（武生院党〔2012〕4号）和《校党委关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》（武生院党〔2012〕11号）的有关精神的要求，教务处结合今年主要工作，特制订以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大、争创新业绩”为核心内容，以“五亮五比五创”活动为载体,紧紧围绕本科教学工作合格评估,规范教学基本管理，完善教学质量保障体系，提高教学质量，营造评建人人参与的氛围。

二、活动目标

1.通过开展“五亮”活动，提升思想境界。“五亮”是形式，通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议活动，使教务处全体职工明确自己的职责，亮出身份，亮出职责，增强使命感，提高工作责任心，增加工作压力；通过亮承诺增强党员干部的党性意识，以昂扬向上的精神状态扎实开展评建工作，激发职工创先争优的内驱力；通过亮点评、亮评议，肯定成绩，查找不足，形成“比学赶帮超”氛围，提振精神，凝聚共识，形成发展合力。

2. 通过开展“五亮”活动，改进工作作风。“五比”是过程，通过比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风活动，使全体职工不断提高自身修养，提高业务水平；在迎接本科教学工作合格评估过程中，认真学习评估指标体系，准确把握标准，切实开展卓越有成效的建设，立足本职工作，保质保量的完成各项工作；以平常态接受评估，在日常教学管理工作中，不断创新思路和改进工作方法，提高办事效率。

3. 通过开展“五亮”活动，提高工作实效。“五创”是目标，通过开展创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象活动，让每位工作人员树立对待工作高标准严要求的责任意识；每个职工结合自己的本职工作，学习先进争做先进；通过对照评估指标找差距，规范管理，提高工作质量，确保高水平通过教育部评估。

三、活动实施

（一）第一阶段：宣传发动（4月上旬）

1、制定实施方案。教务处结合工作实际制定切实可行的实施方案。

2、召开动员大会。召开全体党员和职工会议，传达学校《中共武汉生物工程学院委员会“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案》（武生院党〔2012〕4号）和《校党委关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》（武生院党〔2012〕11号）文件有关精神。认识开展“五亮五比五创”活动的重要性和重要意义，广泛发动全体职工积极参与。

3、教务处全体职工做好亮身份、亮职责、亮承诺工作，在教务处网站上公示每位职工的简历、岗位职责、个人承诺，自觉接受群众监督。

（二）第二阶段：组织实施（4月中旬至11月上旬）

1、按本学期工作安排，做好各项工作，如教师实验教学竞赛活动、名师评选活动、教案评比活动等，通过一系列活动的开展，在我校教师中形成一种比业务、比能力、比水平，争先创优的氛围，激励教师加强教学研究，提高教学水平。

2、切实开展“迎评建、促发展”活动，为了保质保量的做好这项工作，做到分工明确、任务到人、标准严格、检查及时、评比公正，确保本科教学工作合格评估的顺利通过。

3、教务处内部要树立党员先锋岗，发挥优秀党员的模范带头作用，在教务处网站上开设“五亮五比五创”活动专栏。

（三）第三阶段：总结提高（11月中旬）

1、组织教师代表和学生代表对教务处的公开承诺情况进行民主评议，发现好的典型，检查存在的不足。

2、结合群众评议情况，教务处负责人对每位职工公开承诺兑现情况和具体工作情况进行点评。

3、结合评估专家对我校本科教学工作的现场考察，认真听取专家的评审意见，认真进行整改。