武生院教〔2015〕12号

根据《武生院转型发展实施方案》的工作安排和《2014年“百名教授、博士进企业、谋合作；百名企业高管、工程师进校园、上讲台”工程实施方案》（以下简称“双百工程”）精神，为进一步推进我校转型发展，搭建服务区域经济和社会发展需求的校企合作平台，完成2015年度转型发展工作目标，现制定2015年“双百工程”实施方案如下：

一、指导思想

以服务地方经济和社会发展需求，培养具有实践能力和创新能力的应用技术型人才为目标，按照试点引领、重点推进的原则，深入了解武汉市新洲区、黄陂区、光谷产业园等区域产业布局，结合学校专业实际，选择与地方经济产业结合紧密的专业，为企业的人才需求、应用技术改革、科研合作需求提供智力支持和人才服务，依托企业行业优势，充分利用学校教育资源，建立长效的校企产学研用合作机制和人才培养新机制，实现校企合作双赢、校地共同发展。

二、基本任务

（一）2015年“双百工程”以新洲区、阳逻经济开发区（阳逻制造、涉钢产业、港口物流开发区，双柳古龙精细化工产业，汪集食品加工产业园，邾城城北轻纺、机械工业园，李集电子信息、设备制造、轻工及机械加工工业园，火车站旅游产品开发加工特色工业园）为核心，以黄陂区（汉口北商贸物流中心，周大福珠宝生产及配送中心，中国长江金属交易中心，武汉海航蓝海临空产业园，北车集团武汉轨道交通装备修造基地，汉口北通用飞机部件及零配件制造中心）、光谷产业园（关东光电子产业园，关南生物医药产业园，汤逊湖大学科技园，光谷软件园，武汉软件新城，佛祖岭产业园，机电产业园，光谷生物城）为辅，开拓新的校企合作基地，拓宽现有校企合作的深度和广度。

（二）每个院（系）至少新增2家企业签订校企合作框架协议，其中至少有1家进行实质性合作（学生实习、产学研合作、师资培训、双师型队伍建设等），吸收企业作为专业建设委员会成员，对人才培养方案和课程体系进行修订，对人才培养质量进行跟踪评价。

（三）各院（系）选拔优秀博士和骨干教师(可分批分期)前往专业对口企业开展参观学习、挂职锻炼、横向课题等形式深入企业，邀请企业高管或工程师以客座教授、讲师、专家学者的身份来校开展专题讲座、课程教学、素质拓展等活动，推进双师型队伍建设，实现资源共享。

（四）探索并建立校企产学研用合作机制，共同进行技术研究、开发、实验、推广及新产品推介等工作，争取建立共建实验、实训室和生产车间，促进科研成果转化。

三、实施程序

（一）院（系）成立“双百工程”领导小组。各院（系）成立以党政负责人为组长、优秀博士和骨干教师为成员的的“双百工程”工作小组，制定本单位“双百工程”实施方案，初步确定“双百工程”实施时间、目标区域和单位、主要任务、工作方式等信息，明确责任人职责，组织实施“双百工程”方案（须填写“双百工程”实施工作任务表，见附件1）。

（二）学校教改办对口联系各院（系）“双百工程”领导小组，代表学校支持院（系）工作，对校企合作方案提出意见，考察企业合作环境，商谈校企合作内容（“双百工程”对口联系表参见附件2）。

四、时间安排

（一）准备阶段：2015年6月24日—2015年7月6日，各院（系）制定实施方案，并报教务处备案。

（二）实施阶段：2015年7月7日—2015年12月31日，各院（系）根据单位实施方案开展“双百工程”，完成“双百工程”基本任务。

（三）总结阶段：2016年1月—2016年2月，根据“双百工程”开展情况，总结工作开展经验，完成“双百工程”工作总结，评选“双百工程”先进单位。

五、相关要求

（一）高度重视，周密部署。各院（系）要高度重视，将“双百工程”作为本单位一项重要工作开展，制定详细可行计划，积极组织部署实施，选拨实践能力强、经验丰富、态度积极的教师参与，积极开拓合作企业市场，巩固并深化与企业的合作关系。

（二）认真总结“双百工程”实施工作经验，巩固“双百工程”成果。

（三）建立考评机制，对参与“双百工程”成效显著的单位予以表彰奖励，并记入转型发展先进单位评选指标。

六、保障措施

（一）经费保障：各院（系）开展“双百工程”工作经费从各院（系）实习经费中支出。

（二）其他保障：各院（系）与地方政府、企业建立联系后，学校在设备、技术、场地、人员等条件上给与支持，可请示校领导参与重大校企合作项目。

请点击此处附件下载

1.“双百工程”实施工作任务表

2.“双百工程”对口联系表

武汉生物工程学院

2015年6月24日