各学院、各有关部门：
根据学校本学期教学工作安排，学校决定于第十二周（2018年11月19日至11月23日）进行期中教学质量检查。现将有关事项通知如下：
一、检查内容
（一）常规教学检查
1.本单位本学期教学工作计划的落实情况。
2.教研室建设及管理，包括教研室活动的开展、内容主题（研讨教学内容、教学方法及手段改革）记录，教研室主任月考核记录等。
3.教师台账管理制度的执行情况，台账管理是否围绕学校对教师的考评要求开展。
4.教师教学工作，包括教师教学文件编写及其执行、课堂教学、学生作业、实验（实习）报告的批改等情况。教学文件应按照《关于进一步规范教师课堂“五带”的通知》（武生教字〔2017〕45号）相关要求，落实教学文件修订以及教师课堂“五带”工作。各教学单位负责人及分管教学工作负责人须认真开展教学文件检查工作，并将检查结果填写于附件3、4。
5.兼职教师管理制度落实情况，包括对校内外兼职教师的结对管理、课堂教学效果评价和过程管理内部动态通报情况，以及校内兼职教师参加教研室活动记录等，并填写附件2。
6.本学期学生实习实训开展情况（含毕业实习），包括实习安排的请示报告、实习动员组织情况（动员会议材料）、实习实训过程材料（教师指导记录和学生实习记录及图片等）、实习实训组织情况及总结（指导教师总结、学生总结、学院总结）等相关材料。
7.2019届毕业论文（设计）选题情况，包括毕业论文（设计）动员组织、选题申报、指导教师落实情况（选题汇总表）
8.检查在期初检查过程中发现的各类问题的整改情况。
（二）教学质量监控体系建设与执行情况
1.教风建设
（1）结合学校要求制定本单位教风建设方案，通过采取有效措施提高教学质量；
（2）本单位领导深入教学第一线听课、教师相互听课情况；各单位听课情况应参照《干部、教师听课暂行规定（修订稿）》（武生院教〔2015〕9号）相关要求，完成学期量的50%，并填写附件5。
（3）针对四类教师（新上岗教师、新兼职教师、上新课教师、本单位重点帮扶教师）教学效果的跟踪管理情况；
（4）重视督导员的反馈意见，召开党政联席会议研究教情，有针对性的分析相关教师教学情况并提出整改措施；
（5）召开教师座谈会情况，包括原始记录、意见反馈情况及整改措施。
2.学风建设
（1）结合学校要求制定本单位学风建设方案，加强学生日常教育管理；
（2）学生课堂管理情况，包括到课率统计记录，学委会反映信息渠道畅通，能定期召开党政联席会议研究学情，针对当前存在的突出问题提出整改方案；
（3）召开学生座谈会情况，包括会议原始记录、意见反馈情况及整改措施。
二、检查方法
1.本次检查以教学单位自查为主，由各教学单位成立期中教学检查小组，负责组织实施本单位的检查工作，制定本单位期中教学检查方案，注意加强对兼职教师教学文件的检查，落实责任制，夯实责任人，实行“谁检查，谁负责”，要有检查工作台账记录，存档备查。鼓励各教学单位创新性地开展工作。
2.学校成立检查组，成员由教务处、教育教学督导室成员组成，检查采取听汇报、看材料、实地查看、召开座谈会等方式进行。
三、检查步骤和要求
1.自查：各教学单位领导及所有任课教师应按检查内容进行自查，如实填写相关表格，并将检查结果及时进行内部通报，完成自查报告撰写，对发现的问题应及时整改。
2.教务处牵头组织部分教师代表座谈，了解教学管理服务中存在的主要问题，听取意见和建议。
3.校检查组检查：校检查组到各教学单位抽查、巡查，并及时反馈检查结果。
4.各教学单位日常教学管理、教师教学工作、评教评学情况、教研室建设、教学质量监控体系建设与执行是本次期中教学检查的重点。
5.教学情况填报时间：从开学至第十周。
四、检查时间安排
1.第十一周（2018年11月12日至11月16日）：各教学单位自查，写出自查总结报告（附件1），将电子版和纸制版于11月16日前报送至教务处教学质量管理科（电话：89645559）。
2.第十二周：拟定于11月21日学校检查组到各学院检查，具体安排另行通知。
五、其他事项
1.教学检查结果当场反馈给被查单位，被查单位现场负责人签字确认，对结果有异议的教学单位3日内向教学质量科反馈。
2.凡发现教学资料、听课评价等有雷同或违反诚信的情况，给予教师通报批评，其所在教学单位本次检查最终评定等级降低一级处理。
3.所有支撑材料均应按照目标责任制管理考核体系要求整理存档备查，此次检查结果纳入2018年目标责任制管理考核体系。
附件下载
附件1：武汉生物工程学院期中教学质量检查总结表
附件2：20 —20 学年度第 学期兼职教师联系情况表
附件3：20 —20 学年度第 学期教师教学情况检查表
附件4：20 —20 学年度第 学期期中检查教案（讲稿）自查结果汇总表
附件5：20 —20 学年度第 学期期中检查听课统计表
教务处
2018年11月9日
