武生院教[2007]5号

武生院关于印发《教学名师评选办法》的通知

各系（部），各有关部门：

为了推动我校教师队伍整体水平和教学质量的提高，奖励教学工作成绩显著的教师，学校将定期开展“武汉生物工程学院教学名师”评选和表彰活动。现将《武汉生物工程学院教学名师评选办法》予以印发，请切实遵照执行。

二〇〇七年三月二十一日

武汉生物工程学院教学名师评选办法

一、评选宗旨

教学名师的评选，体现着以教师为主导、以学生为主体的办学思想，是对教师师德修养、知识结构、教学内容、教学方法、教学效果及科研成果等诸方面综合素质及其卓有成效工作的充分肯定与奖励。评选教学名师，对加强师资队伍建设，推进教学内容与课程体系改革，促进教学方法与教学手段改革，实现教书育人的目的，提高人才培养质量和办学水平有着重要的意义。同时，评选校级教学名师，也是推荐省级、国家级教学名师的基础。

二、评选范围

承担我校课堂教学任务(含公共课、专业基础课和实验课)的具有中级以上职称的专任教师均可申报。

三、评选条件

（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表；

（二）原则上要求在我校任教满四年并受聘讲师职务两年以上的专职教师；但对来校执教满一年以上，在教书育人方面的业绩特别突出，受到全校师生公认（至少有100名师生代表署名推荐）的中青年教师，学校有关部门经过严格考核，报学校院务办公会议研究同意后，可以破格参与评选；

（三）能够积极主动承担本、专科教学任务。四年内，直接面向本、专科生授课，未兼任系（部）教学管理工作的教师，课堂教学工作量平均每年不少于432学时；兼任系（部）教学管理工作的教师，课堂教学工作量平均每年不少于288学时；

（四）有较高的学术水平，取得公认的教学成果。有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法的研究、探索方面取得突出成绩，作出重要贡献；

（五）主持或参与校级及以上科研、教研立项，并积极开展研究，取得一定的研究成果；

（六）教学效果好，有先进的教学理念、思想和教学方法，连续两年学生评价优秀。

四、评选名额

首届评选3-5名。以后每年根据教学情况评选1-5名，坚持标准，宁缺勿滥。

五、申报程序及办法

（一）教学名师的申报采取教师个人申请和各教学单位推荐相结合的办法进行。符合上述评选条件的教师向所在单位提出申请，各教学单位择优向学校推荐。

（二）申报材料一般应包括：

1、各推荐人选填写“武汉生物工程学院教学名师奖申报表”；

2、各推荐人选500字左右的个人简历；

3、各推荐人选提供著(译)作(原件)、主要教学研究与科研成果(复印件)、主要获奖证书(复印件)；相关教学资料。

（三）每年四月份开始申报，教师节表彰。

六、评选方法与步骤

（一）根据学校评选日程安排，符合评选条件的教师向所属系(部)提交申报材料，各系(部)对申报教师的材料进行评审并在本单位广泛征求意见，负责向学校推荐。

（二）学校对已被推荐教师组织评审，由申报教师向学校教学指导委员会进行陈述和答辩，由校教学指导委员会提出建议名单和推荐意见。

（三）学校教学指导委员会对上述建议名单组织有关专家进行听课等考查后，将申报材料报学校领导审核，并予以公示。

（四）公示期满无异议者当选，学校审批予以表彰；公示期间有异议者，学校将按规定程序处置。

七、表彰奖励

对于评出的教学名师，学校将授予“教学名师”荣誉称号，颁发荣誉证书，给予1万元的奖励并晋升一级工资。

八、后期工作

（一）示范观摩

学校将于适当时候安排教学名师作教学示范，供全校教师观摩学习。

（二）资助提高

学校将在教学与科研条件上对校级教学名师提供必要的资助，使之不断提高水平，为申报省级和国家级教学名师做准备。

（三）监督管理

教学名师称号是教师的崇高荣誉，备受师生关注。因此，学校实行开放式管理与监督机制，不搞终身制。

九、其他

（一）本办法未尽事宜将另行规定。

（二）本办法由武汉生物工程学院教务处负责解释。

附件：武汉生物工程学院教学名师申报表

主题词：教学 名师 评选办法 通知

武汉生物工程学院办公室 2007年3月21日印发

共印65份