4月13日下午，校务办公会议在行政楼1号会议室召开。会议主题为：审议《武汉生物工程学院精品课程建设管理暂行办法》（讨论稿）；研究“双证书”制度的实施；审议《武生院2012年工资改革方案》（修改稿）；布置有关工作。校长张端品教授等校委会成员参加了会议。校委会主任余毅同志主持会议。现将主要内容纪要如下：
一、审议《武汉生物工程学院精品课程建设管理暂行办法》（讨论稿）
会议认为，提升教学质量务必抓好课程建设。课程建设是教学工作的细胞工程，是我校新时期抓内涵建设的重要举措。过去我们在这方面做了很多工作，取得了一定成绩，但与建设全国高水平民办大学的要求还有较大差距。
会议决定：
（一）原则同意《武汉生物工程学院精品课程建设管理暂行办法》（讨论稿），具体内容由教务处根据会议提出的意见和建议，进一步规范格式，适当精简文字，并对部分内容修改后报学校审定实施。
（二）要加大校级精品课程的建设力度，对每一个系（部）都要提出明确要求，并列入团队综合绩效考核内容。
（三）及时研究出台《精品课程建设经费管理实施细则》。由校长助理、教务处处长余泽高同志召集教务处、财务处、审计处等有关部门落实。
（四）要注意推广建设成果，同时要借智引智，对其他高校国家级、省级精品课程的网络教学资源要深度开发、充分利用，以促进教师提高教学水平，同时也可弥补部分专业师资力量相对不足的问题。要进一步创造条件，转变教育理念，推动教学改革，压缩理论课教学时数，精讲精练，增加师生互动、研讨和学生实践动手机会，不断提高应用型人才培养质量。
二、研究“双证书”制度的实施
校务委员、继续教育学院院长朱定强同志简要介绍了实施“双证书”制度的初衷、可行性及具体做法。与会人员进行了认真讨论。
会议强调：
（一）要大力提高学生实践动手能力，分类指导逐步推行“双证书”离校制度。对于本科生，要积极鼓励和支持他们取得与本专业或个人兴趣相关的职业技能证书，并作为优秀毕业生评选加分内容；对于专科生，要大力推行实施，培养一专多能人才，但不与毕业证书的发放挂钩。由教务处、继续教育学院进一步调研后，作出相关制度设计与工作安排，如出台与学分挂钩的办法等。
（二）强化“双证书”制度的实施保障。充实我校职业技能培训考核机构力量，增加人员；加大投入，规划建设培训大楼；建立完善相关制度（如科学的、有利于促进学生全面发展与个性发展相结合的学生评价制度等）。
三、审议《武生院2012年工资改革方案》（修改稿）
会议通过书面审议并以实名投票方式（13人同意，1人弃权）通过了《武生院2012年工资改革方案》（修改稿）。
会议决定：由副校长孔德文同志召集工资改革领导小组有关成员，根据审议通过的工资改革方案，细化到人，5月1日前发放到位，对目前仍在校的教职工，自2012年1月1日起补发。实施前，召开教职工大会，对有关政策进行宣讲。
四、布置有关工作
（一）关于教学仪器设备采购工作。今年设备采购总投入2500万元，其中2000万元用于机电、建筑两大实验实习实训中心设备采购及外语、艺术系的实践教学设施配备，500万元用于其他各系的设备添置。确保我校今年秋季的实验设备总值超过1亿元。
（二）关于迎评促建工作。前一阶段，大多数部门和干部比较重视此项工作；但仍有少数干部和教职工还未进入迎检状态，满足于一般应付，敷衍了事，其根源在于所在单位的领导干部重视不够。要强力推进，首先要进一步解决思想认识问题，加强学习，切忌自以为是；要加强督查督办，坚持问题导向，近期对于体育系个别教师出现的严重教学事故，要举一反三，及时整改。教职工和学生都要围绕自己的工作、学习，严格要求，认真对待，人人重视起来，真正达到以评促建的目的，下一步还要有相应的具体的督查督办措施。
参会人：余 毅 张端品 赵 斌 高长舒 余新民
李斌成 孔德文 蔡旭红 余泽高 朱祖襄
孙玉巧 杨一丰 朱定强 董妍玲
主题词：精品课程 双证书 迎评促建 纪要
送：校领导
发：各单位、各部门
武汉生物工程学院办公室 2012年4月16日印发
