根据《校党委关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》（武生院党[2012]11号）精神，为在组织人事外事部门扎实推进“五亮五比五创”活动，结合部门实际，特制订本方案。

       一、指导思想
       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大为主线，以开展“基层组织建设年”为重点，围绕学校中心工作，扎实开展“五亮五比五创”活动，推动创先争优工作常态化、规范化。
       二、领导小组
       成立组织、人事、外事部门“五亮五比五创”活动工作小组
       组   长：孔德文
       副组长：姚晓菊
       成   员：李付宝  李  朵  李  燕
       三、活动安排
       1、大力推行“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，展示党员形象。具体措施为：
      （1）办公桌前摆放工作牌表明身份；
      （2）每人有300字左右的简介，经审核后上传至单位网站；
      （3）各科室拟定工作职责，报领导审核后在办公室适当位置上墙。
      （4）亮承诺。组织填写《武生院2012年基层党组织公开承诺书（一）》、《武生院2012年党员公开承诺书（一）》，经审核后，在一定范围内予以公示。以上几项工作于2012年4月27日前完成。
      （5）亮点评、亮评议。年末对党员进行点评，组织群众评议，填写《武生院2012年基层党组织公开承诺书（二）》、《武生院2012年党员公开承诺书（二）》。此项工作于2012年11月初完成。
       2、广泛开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，激发内在动力。具体措施为：
      （1）开展人事政策、公文写作、办公技能竞赛等活动，积极推行高效服务、规范服务、提升服务质量和水平。
      （2）开展“微笑服务标兵”、“文明科室”等评选活动，积极推行微笑服务、阳光服务，增强服务意识。
       3、紧密围绕“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，提升工作业绩。具体包括：
      （1）按时完成迎评促建相关工作任务。
      （2）进一步加大人才引进力度，提高教职员工培训质量。
      （3）完成薪酬制度改革，切实为教职工办实事、办好事。
      （4）推进全校“五亮五比五创”活动深入开展。
      （5）完成2011—2012学年度各项党建评优工作，认真开展“纪念中国共产党建党91周年”系列活动。
      （6）加强学习，提高日常工作服务水平。

                                                                                                                 二〇一二年四月二十日