——我校召开2020年培训及教师发展工作总结会

（通讯员徐丽娜）1月15日下午，我校2020年培训及教师发展工作总结会在西湖厅召开。校长王祚桥、常务副校长顾豪爽出席会议并讲话，党委副书记、副校长孔德文主持会议。各学院分管培训工作负责人、教务处、培训处（教师发展中心）负责人，教育教学督导室全体督导，全体校内专、兼职教师，教学管理干部通过“线上+线下”的方式参加会议。

图为会议现场

会上，计算机与信息工程学院副教授胡芳、医药学院副教授揭晶分别就自己在培训及教师发展方面的做法和成绩作了交流发言。医药学院分管培训工作负责人赖晓晶就学院培训及教师发展工作实施及成效作了经验交流。

顾豪爽从“筑牢四级培训体系，夯实基础工作”“灵活借力网络资源，扎实推进线上培训”“充分利用校内外智库，做实做细线下培训”等三个方面总结了我校培训及教师发展工作。他表示，2020年培训处（教师发展中心）、教务处、教育教学督导室配合学校“停课不停学、停课不停教”“确保线上线下同质”的工作部署和总体要求，坚持需求导向，通过专业化管理和服务，引导全校培训工作有序推进，不断深化。

王祚桥总结讲话，他强调，一要推进制度“废改立”，架构常态化运行体系。根据我校“十四五”发展规划和年度工作要点，围绕学校立德树人根本任务和建设全国一流民办大学战略目标，紧扣学校教育教学改革主线，继续完善相关管理制度及考核评价指标体系。二要内挖外拓，完善混合式培训模式。精选内训师队伍，做实校本培训；借线上资源，做大网络培训；拓校外资源，让教师“走出去”。三要分类施策，开展针对性培训活动。狠抓新教师基本功培训，落实“持证上岗”，站住讲台；重启教学诊断活动，重点帮扶提升，站稳讲台；开展骨干教师能力提升培训，打造亮点特色，站好讲台。

王祚桥强调,培训和教师发展工作任重而道远。我们要以提升教师教学教学水平，促进人才培养质量提高为目标，继续强力推进教师培训工作；要树立“打基础、管长远”的理念，从人才队伍建设、学科建设、专业建设、课程建设等四个方面狠抓内涵建设，兼顾外延发展；要抓社会主义先进文化、革命文化、传统文化、校园文化等文化建设；要抓学校教学和科研条件建设；要处理好发展与安全的关系，做好寒假疫情防控及安全管理各项工作。

王祚桥希望，在新的一年里，学校有关职能部门及各学院要秉承“服务学校发展战略，服务学校教育教学，服务教师教学能力提升”的理念，创新驱动，精准发力，打造教师培训升级版。

图为丰洪才教授作专题报告

会前，计算机与信息工程学院丰洪才教授以《高等学校智慧校园建设的思考》为题，为全校中层干部、各学院教研室主任、辅导员作了专题讲座。