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坚持创新 着力打通全面从严治党“最后一公里”

发布日期:2017-06-23    浏览次数:

中共武汉生物工程学院委员会书记 赵正洲教授
  (注:此文为校党委书记赵正洲教授2017年6月22日下午在2017年全省教育系统暑期及秋季开学工作视频会议上的发言)
  武汉生物工程学院党委认真落实管党治党主体责任,充分发挥党委政治核心作用,扎实推进基层党建工作创新,着力打通全面从严治党“最后一公里”。主要作法是:
  一、创新管理,落实党建责任
  强化党委职能。根据“把方向、管大局、作决策、保落实”的总体工作任务,提出并强化学校党委“五大职能定位”:即党建与思想政治工作的统率职能,坚持社会主义办学方向和公益性办学原则的保障职能,改革与发展重大决策的谋划职能,中心工作推进的动力职能和大学文化建设的引领职能,确保党委政治核心作用贯穿于学校事业发展的全过程。
  健全组织体系。校党委设立了完整的党务工作部门,下设21个党总支(含5个直属党支部);教师以教研室为单位,设置了50个教师党支部;学生以年级或班级为单位,设置39个学生党支部,实现了党组织横到边、纵到底的全覆盖。持续深化“双带头人”培育工程,各党支部均按“一好双强”(政治素质好,党务能力强、业务能力强)的标准配备支部书记,积极推进党务工作与业务工作“双融合”。
  压实主体责任。实行党建工作“双主体责任制”,即校、院(系)两级党组织是第一责任主体,行政是重要责任主体;严格执行党建任务指导书、党建工作项目清单制度,与各基层党组织负责人签订了党建工作承诺书和意识形态工作、党风廉政建设、安全稳定工作责任状,层层传导压力,层层压实责任,将全面从严治党的主体责任落到基层。
  二、创新路径,激发党建活力
  推行“党建+”模式。各基层党组织以党建为引领,通过推行“党建+科研”“党建+教改”“党建+双创”“党建+育人”工作模式,发挥党员在科技创新、教学改革、“双创”教育、全员育人等工作中的示范带头作用,推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进,实现了党建领域全覆盖。
  推行“主题党日+”活动。在完成规定动作的基础上,各党支部积极开展党员公开承诺践诺、困难师生帮扶、志愿者服务、助力精准扶贫等自选实践项目,推进了党建活动提质增效。
  推行“互联网+”平台。充分利用网络“易班”和“青春党建”微博等新媒体平台,开展网上党校学习、易班党员U课、党员民主评议、微博话题讨论等活动,着力推进党建平台要素网络化,扩大了党建工作辐射面。
  三、创新机制,夯实党建基础
  完善保障机制。一是队伍保障。各党总支均配备了专职党务干部,设置了专职组织委员和纪检委员,进一步充实了党务工作队伍力量。二是经费保障。除按规定落实学生党建工作经费外,还按照每人每年200元的标准划拨教师党建工作专项经费,实行专款专用,动态管理。三是阵地保障。为各院(系)建设了面积不小于30平方米的高质量党员活动室。
  严格督导机制。实施“两导两促”行动计划,即学校党委常委及党委职能部门负责人各蹲点督导一个学院(系)党总支;各院(系)党总支委员各蹲点督导一个党支部,促进“蹲点”党组织的党建工作、思想政治工作的科学化水平进一步提升。
  强化激励机制。建立学校、院(系)、支部三级党组织主要负责人述职评议考核制度,将党建工作作为各单位及班子成员年终综合绩效考核的重要内容,考核结果作为团队绩效及津贴评定、党务干部晋级晋职以及党建工作先进单位与个人评选等的重要依据。

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