本网讯 （通讯员 周婉婷）为进一步推进学院2022届毕业生就业，提高学生就业服务与就业质量，实现预定就业目标，8月6日上午，计科学院召开就业工作推进会，学院党政主要领导，院长助理杨彦及2022届毕业班年级负责人周婉婷参加会议。

会上，周婉婷通报了目前2022届毕业生整体就业情况以及各辅导员、各专业的具体就业情况，客观分析了目前学院就业工作中存在的困难与问题。

党总支书记谭学锋传达了学校召开的就业推进会精神，围绕进一步拓展2022届毕业生就业岗位供给渠道、就业证明材料收集、特殊困难学生帮扶等提出了工作建议；他指出，当前我院就业工作时间紧、任务重，学院党政班子成员及全体毕业班辅导员要创新工作，多想办法，力争8月15日完成预定就业目标。

丰院长强调，学院全体师生要按照校、院两级统一部署，精准施策，综合施策，强力推进就业工作，确保完成预定就业目标。同时，针对2022届毕业生就业推进工作提了五点要求：一是要深入分析目前学院就业数据，找准存在的问题与困难，深入分析主观方面的原因，确定下一阶段的工作目标；二是院长和书记亲自督办，会后逐一给毕业班辅导员打电话传达校、院两级就业推进工作会议精神，持续督促就业工作任务落实落细；三是全体毕业班辅导员要主动担当作为，明确工作任务与工作目标，及时完成已就业学生就业材料收集与整理；四是全体毕业班辅导员要准确掌握每一位未就业毕业生动态，做到一人一策，及时提供就业咨询服务以及就业岗位信息；五是学院全体教师要根据未就业学生的就业需求，进一步拓展企业资源，多举措、多途径为学生提供实实在在的就业岗位。