本网讯（通讯员 晨曦）11月29日下午，校常务副校长顾豪爽、招就处副处长吴殿娇深入管理学院·文学院开展2022届毕业生就业工作调研，学院党总支书记马敬桂、党总支常务副书记洪斌陪同调研。

会上，学院毕业班级负责人李康宇代表学院介绍了“1+N”就业推进与服务模式的主要做法，说明了存在困难，汇报了后期推进举措。7位专兼职毕业班辅导员分别汇报了各自工作基本数据和特色亮点。顾校长听取了老师汇报，问询了基础数据，剖析了个性原因，强调了工作要求，指示了努力方向。

图为调研会现场。

顾校长在分本科、专科、专升本分类剖析的基础上，还分别抽查了每位老师至少1个自然班级，并对该班级每位学生的就业、学业、优势、不足、规划、去向、存在困难、近期动态等基本情况逐一问询，分析原因，提出跟进帮扶措施。整个过程问的细，查的严，考得真。

顾校长要求辅导员们要加大力度指导学生认清就业形势，坚定就业信心，明确就业目标，调整就业心态，强化就业责任，树立就业榜样，营造就业氛围；要求党政班子齐抓共管，协同就业，要对照标准把握整体工作进度节奏，深入跟进做好个性需求分析处理，定期总结，扎实推进就业工作圆满完成。

学院将结合本次会议精神和要求，充分认识“就业工作不仅是民生工程、民心工程，更是专业发展的根基工程”，进一步理清思路，多措并举，严格贯彻落实指导意见，营造比学赶帮超氛围，着力精准化施策，持续有效推进毕业生就业工作。