（通讯员 杨学领）3月11日下午，我校社会科学处处长吴先明教授在18号楼201会议室组织召开2025年管理学院科研骨干座谈会。会议特邀请教育教学督导室主任、金融专业带头人胡俊超教授出席，管理学院教师洪婷婷、黄绢、廖卫、徐有芳、赵翠平、孙涛、汪伟明、陈婕、孙兴美、齐莉莉等15名科研骨干教师参加会议。吴先明教授主持会议。

会上，吴处长首先传达了校领导在管理干部学习培训班开班式上的重要讲话精神，解读了学校高质量发展的行动纲领，介绍了本学期社科工作的总体开展思路，希望参会老师结合自己的科研实际为学校科研发展提出宝贵意见或建议，并谈谈自己2025年的科研目标和计划。随后，胡俊超教授从组建团队、积累成果、耐心与奋斗、选题技巧等方面介绍了科研工作的经验，表示愿意为年轻老师课题申报提供帮助。参会教师积极发言，围绕个人科研进展、科研目标，提出了许多有价值的建议。洪婷婷老师介绍了自己撰写高质量论文和投稿的经历，勉励大家团队合作，大胆尝试高质量论文的写作，并建议建立线上、线下相结合的学习交流平台，助力更多老师迈上科研新台阶。黄绢老师介绍了自己科研尝试的心路历程，希望建立准导师制的科研团队，帮助大家迈过科研起步的门槛。大家一致认为，应加强合作交流，通过传帮带等方式培养青年教师，为学校科研工作的持续发展注入新活力。许多老师建议，学校应优化项目支持模式，在坚持一定覆盖面的基础上，设立部分重点项目和青年项目，适当增加支持力度，延长项目期限，促进高质量科研成果的产出。

最后，吴处长总结了大家的意见和建议，表示将认真考虑并制定出更加可行的科研工作实施计划，推动学校科研工作再上新台阶。