本网讯（通讯员 靖亚林 摄影 汪彬）为切实加强学院辅导员队伍建设，打造“分工立项”工作品牌，推进辅导员队伍专业化、职业化建设，管理学院于2023年9月11日下午在6209会议室举行了本学期第一期辅导员工作沙龙。全体政工干部参加本次培训。

本次培训由黄朝键老师主讲。黄老师以《整体思维、前置动作，精耕细作》为题，结合学院就业工作特点，围绕“毕业班工作时间点安排、电子签约系统如何使用、毕业班就业率如何提高”三个方面进行了详细讲解，针对毕业班就业工作面临的挑战提出了应对策略和工作建议。

在交流讨论环节，与会辅导员分别就引导毕业生转变就业观念、帮助毕业生准确了解就业政策、指导毕业生做好职业规划、提升毕业生求职竞争力、加强校企互动交流等方面进行研讨。

党总支常务副书记洪斌对黄朝键老师在就业方面所做的工作给予了充分肯定，强调本次沙龙活动为辅导员搭建了相互学习、深入交流的平台，希望辅导员珍惜交流的机会。他提出老师们在就业指导工作中要做到四个“充分”：一是充分研判当前形势，抓住关键时期；二是充分采取务实举措，加快就业推进；三是充分把握分类指导，做好一生一策；四是充分加强内外交流，促进学生更好就业。

辅导员工作沙龙作为提升辅导员队伍工作能力的“练兵场”，为汇聚学生工作队伍凝聚力、提升“服务学生”的实际效能提供了平台。